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2月6日，三零公司召開2026年度工作會議。會議回顧總結(jié)2025年工作，深刻分析行業(yè)發(fā)展形勢與公司面臨的機遇挑戰(zhàn)，明確“十五五”戰(zhàn)略目標和2026年“品質(zhì)提升年”的核心任務(wù)。三零公司及所屬企業(yè)部門助理及以上人員、2025年度先進代表、職工代表、團員青年代表、統(tǒng)戰(zhàn)代表參加會議。
會議指出，2025年，在集團黨委的正確領(lǐng)導下，公司上下齊心、頂壓前行，發(fā)展勢頭得到全面回升：堅持“三個不相信”精神為指引，超額完成了各項任務(wù)；堅持創(chuàng)新發(fā)展為第一動力，向新向優(yōu)發(fā)展態(tài)勢實現(xiàn)突破；堅持精細管理為第一目標，聚焦主業(yè)推進公司健康發(fā)展；堅持黨建鑄魂為第一要務(wù)，黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)持續(xù)增強。
會議全面回顧公司35年的發(fā)展歷程，系統(tǒng)梳理企業(yè)在時代浪潮中攻堅克難、砥礪奮進的奮斗足跡。公司歷經(jīng)體制變革的陣痛淬煉，經(jīng)受市場競爭的風雨洗禮，攻克技術(shù)創(chuàng)新的重重難關(guān)，實現(xiàn)發(fā)展模式的迭代升級。究其根本，得益于三大核心支撐：一是植根紅色沃土的精神底色；二是堅守國有企業(yè)的使命擔當；三是擦亮“蘇三零”金字招牌的必然要求。
會議對當期及今后五年工作進行部署。一是緊扣“十五五”總目標，確保想干的事情就辦好。圍繞融合資源，作答好協(xié)同增效之問；圍繞打造特色，作答好產(chǎn)品創(chuàng)新之問；圍繞提質(zhì)增效，作答好數(shù)智轉(zhuǎn)型之問；圍繞做強品牌，作答好市場認可之問。二是實實在在抓緊抓早，確保“十五五”首年開門紅。精準發(fā)力，齊頭并進干實事拼效益；精細管理，條塊聯(lián)動守初心爭一流。
會議要求，全體干部職工必須不折不扣抓貫徹、實打?qū)嵵\落實。一是提高思想認識，深刻領(lǐng)會會議核心要義，把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展目標、決策部署上來。二是強化責任擔當，各部門、各企業(yè)負責人要主動扛起“興企有為”的政治責任，牽頭破解發(fā)展梗阻、推進重點項目落地、攻堅關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點。三是抓實重點工作沖刺開門紅，嚴守廉潔底線、安全紅線，關(guān)心困難職工和黨員，并積極應(yīng)對市場波動穩(wěn)生產(chǎn)、保品質(zhì)、守食品安全、惠民生。
會上，傳達了集團2026年度工作會議精神，表彰了三零公司2025年度先進集體和先進個人，組織各企業(yè)主要負責人現(xiàn)場遞交《2026年經(jīng)營指標責任承諾書》，各企業(yè)、各條線分別作了表態(tài)發(fā)言。
